Hauptstadt der Medizintechnik
Wachstumsstarke Medizintechnik (Foto: tsbmedici)
"Man darf heute mit Fug und Recht sagen, dass Berlin mehr denn je ist eine der führenden Regionen in der Medizintechnik ist", sagt Dr. Helmut Kunze, Kompetenzfeldmanager Medizintechnik und Leiter TSB medici. "Besonders hervorzuheben ist, dass die Medizintechnik in Berlin und Brandenburg auch in den Jahren 2008 und 2009 weiter gewachsen ist."
Laut Medizintechnikreport zeigt die Umsatzentwicklung der Unternehmen von 2005 bis 2009 in Berlin und in Brandenburg zwar eine deutliche Abflachung der bis 2007 überdurchschnittlich hohen Zuwachsraten, jedoch keinen Rückgang wie in anderen Bereichen der gewerblichen Wirtschaft. Wurden im Jahre 2005 in Berlin Produkte und produktionsnahe Dienstleistungen in Höhe von rund 1.000 Mio. EUR umgesetzt, so waren es im Jahr 2009 rund 1.400 Mio. EUR. In Brandenburg wurden im Jahr 2005 rund 85 Mio. EUR und im Jahr 2009 rund 116 Mio. EUR umgesetzt. Trotz den teilweise auch in der Medizintechnik-Branche zu spürenden Auswirkungen der weltweiten Wirtschaftskrise stellte sich die Branche in der Region als äusserst solide dar.
Beschäftige der Medizinunternehmen
Das betrifft auch die Zahl der Beschäftigten. Dem Medizintechnikreport zufolge waren im Jahr 2009 in Berlin rund 9.000 in den Berliner Medizintechnikunternehmen tätig. Das sind etwa 2.100 Beschäftigte mehr als im Jahr 2005. In Brandenburg wuchs die Zahl der Beschäftigten auf etwa 910; das sind 25 Prozent mehr als noch 2005. Die Berliner und Brandenburger Medizintechnikunternehmen zeigen sich damit auch in der Erhaltung und Schaffung von Arbeitsplätzen als äusserst krisenfest.
Laut Medizintechnikreport waren in Berlin und Brandenburg im Jahr 2009 insgesamt 278 Medizintechnikunternehmen mit eigenen Produkten bzw. produktionsnahen Dienstleistungen tätig. Davon waren 210 in Berlin und 68 in Brandenburg ansässig. Seit 2007 haben sich in der Region 30 Unternehmen neu angesiedelt bzw. wurden gegründet, davon 20 in Berlin und zehn in Brandenburg. Die Branche ist in der Region von kleinen und mittleren Unternehmen mit weniger als 50 Mitarbeitern geprägt. Nur acht Unternehmen beschäftigen mehr als 200 Mitarbeiter.
