Gesundheitspreis Brandenburg erstmals ausgeschrieben
Innovative Projekte im Gesundheitsmanagement für beruflich Pflegende gesucht – Foto: Marco2811 - Fotolia
Was motiviert die in der Pflege beschäftigten Mitarbeiter, sich trotz schwieriger Rahmenbedingungen in ihrem Beruf zu engagieren? Wie können Unternehmen dies positiv beeinflussen? Zu diesen Fragen schreiben die AOK Nordost und die Landesärztekammer Brandenburg 2014 erstmals den Gesundheitspreis Brandenburg aus.
„Beruflich Pflegende sind verschiedenen physischen und psychischen, aber auch strukturellen Belastungen und Anforderungen ausgesetzt. Mit einem guten Gesundheitsmanagement am Arbeitsplatz kann dieser Entwicklung entgegengesteuert werden“, sagt der AOK-Nordost-Vorstandsvorsitzende Frank Michalak.
Für den Landesärztekammer-Präsidenten Dr. Udo Wolter stehen „Mitarbeitergesundheit und -motivation sowie die Pflegequalität in enger Verbindung zueinander“. Gesunde und motivierte Mitarbeiter seien künftig ein entscheidender Faktor beim Bestehen im Wettbewerb auf dem Pflegemarkt, betont Wolter weiter.
Die Arbeitsunfähigkeitszahlen in der Altenpflege liegen in Brandenburg 2012 bei 7,1 Prozent
Laut Gesundheitsbericht der AOK Nordost lagen die Arbeitsunfähigkeitszahlen in Altenpflege- und Behinderteneinrichtungen in Brandenburg 2012 mit 7,1 Prozent ein Drittel höher als in anderen Bereichen des Gesundheitswesens mit rund 5,2 Prozent.
Die Erstauflage des Gesundheitspreises richtet sich an Unternehmen, die durch innovative Projekte und Maßnahmen die Gesundheit beruflich Pflegender unterstützen. Gesucht werden Ansätze, die arbeitsbedingte Belastungen reduzieren sowie die Gesundheit und Motivation am Arbeitsplatz fördern. Für den mit insgesamt 30.000 Euro dotierten Preis können sich ambulante und stationäre Pflegeeinrichtungen mit Projekten im Land Brandenburg bis zum 31. März 2014 bewerben.
Ausschreibungsunterlagen:
www.aok.de/nordost/gesundheitspreis
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